8/1-النموذج المستخدم : سنستخدم نموذج تغيير المنظمة للعالم "زالتمان" وزملائه .
حيث يقسم هذا النموذج مراحل التغيير إلى مرحلتين أساسيتين هما :
1. المرحلة التمهيدية وتشتمل على :
• مرحلة التوعية
• مرحلة تشكيل الاتجاهات
• مرحلة القرار .
2. مرحلة التطبيق ن وتشتمل على :
• مرحلة التطبيق الأولي للتغيير
• مرحلة الاستمرار والثبات على التغيير .
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
المشاركات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق