خصائصه قائد التغيير

7/ 1- خصائصه قائد التغيير :
قائد التغيير لدينا يجب حصوله على تدريب على إدارة التغيير والتخطيط ويجب أن يتصف بالصفات التالية :
• أن يمتلك مؤهلات ومهارات الإدارة والتخطيط للتغيير .
• الجدية والالتزام بالقيم .
• بناء خطط التغيير ووضعها موضع التنفيذ .
• القدرة على صناعة القرار .
• القدرة على الاتصال الفعال و إتقان مهاراته .
• أن يملك رؤية بعيدة ويستطيع تحليل المشكلات .
• على قدر من المرونة .
• لديه قدرة على تحمل قوى التغيير ويحسن التعامل معها .
• أن يكون قادرا على بناء التغيير وتوجيه الفريق .




7/ 2- قائد التغييرChange Agent:
يفضل أن يكون القائد من خارج الوزارة لنبتعد عن الخلفيات السابقة والشك و حتى لا يقع تحت الضغوط الاجتماعية , كما أننا نود أن يكون لدى القائد خلفية تعليمية كافية , لذا أرشح لهذا المنصب ,مدير عام مدارس ارامكو السعودية .


7/ 3-تشكيل فريق التغيير :
يشكل الفريق من قبل قائد التغيير بالتشارك مع نائب الوزير , ويمكن الاستعانة بخبرات مديري العموم لترشيح مشرفين من صغار السن من كل تخصص بعيداً عن المحسوبيات و الوساطات. .